Leistungen, die Ihnen sicher gefallen werden!
- Freitags Arbeitsschluss um 16 Uhr
- Wöchentliches Budget für Kaffee und Snacks für das Büro
- Mehrere Firmenevents
- Jedes Quartal 1.000 Pfund für eine Europareise für den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin mit den höchsten Geschäftsabschlüssen
- Ein freier Tag an Ihrem Geburtstag
- Bonus von 1.000 Pfund für einen Lead
- Möglichkeit, eine eigene Stelle mit autonomer Struktur zu schaffen
- Bis zu 30 % Provision
- Vierteljährliche Wettbewerbe mit Luxusuhren als Gewinn (Ja, eine Rolex ist dabei!)
- Einkaufsgutscheine, Erlebnisgutscheine und vieles mehr
Möchten Sie mehr erfahren? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Morrin McManus (morrin.mcmanus@mamgruppe.com) oder Nabila Mahmood (nabila.mahmood@mamgruppe.com)
oder rufen Sie uns für ein Gespräch unter +44 208 157 9430 an.
Unsere Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Die ausgezeichnete Verbleibsquote unserer Kandidatinnen und Kanditaten ist das Ergebnis unserer ständigen Betreuung und unserer fantastischen Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
Sie lernen aus erster Hand von einigen der Besten der Branche und werden von unserem erfahrenen Recruitment-Team in sämtliche Aspekte der Arbeit eingewiesen, bis Sie für die Betreuung Ihres eigenen Kundenportfolios bereit sind.
Wir geben Ihnen alle notwendigen Tools an die Hand, um die Kunst der Personalvermittlung zu beherrschen – und wenn Sie so weit sind, werden Sie Ihre Aufgabe aufgrund Ihrer neu entdeckten Begeisterung als langfristige Karriere betrachten.
Unsere Leistungen
Bei der MAM Gruppe stellen wir das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erste Stelle.
Als Zeichen der Wertschätzung für die Arbeit unserer Recruiterinnen und Recruiter haben wir verschiedene regelmäßige Leistungen eingeführt. Dazu gehören Firmenessen in gehobenen Londoner Restaurants, Teambuilding-Tage, Auslandsreisen für Leistungsträger und vieles mehr.
Wir verfolgen das Ziel, die Nummer 1 der Personaldienstleister auf dem deutschen Markt zu werden – aber genauso wichtig ist es uns, die Erfahrungen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu optimieren, die uns auf unserer Reise begleiten.
Vielfalt in unserem Unternehmen
Die MAM Gruppe setzt sich sehr dafür ein, dass sich die Vielfalt unserer Gesellschaft an unserem Arbeitsplatz widerspiegelt und dass gesellschaftliche Probleme wie Ungleichheit und Ausgrenzung bekämpft werden.
Wir sehen in unserer multikulturellen Belegschaft eine enorme Bereicherung für unsere Unternehmenskultur. Dennoch sind Fälle von Diskriminierung in Bezug auf Alter, Rasse, Geschlecht, Sexualität, Religion, ethnische Zugehörigkeit, körperliche Fähigkeiten, politische Überzeugungen und Ideologien nach wie vor ein unerwünschter Trend in manchen Unternehmen im Vereinigten Königreich.
Wir von der MAM Gruppe sind daher bestrebt, unsere Haltung zu diesem Thema zu bekräftigen, indem wir Hilfsorganisationen und Einrichtungen, die sich für die Beseitigung dieser Probleme einsetzen, unsere öffentliche Unterstützung anbieten und in unseren sozialen Medien aufklärende Inhalte veröffentlichen.
Unser Unternehmen, die MAM Gruppe, verkörpert die integrative Denkweise, von der wir hoffen, dass sie bald von allen Organisationen vollständig übernommen wird. Deshalb suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team verstärken und unsere Position in diesen Fragen unterstützen.
Unser Potenzial
Vor dem Hintergrund unserer Vision, zum bekanntesten Personaldienstleister in Deutschland aufzusteigen, verfügt die MAM Gruppe über ein Team von hochtalentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die alle das Wachstum des Unternehmens in den kommenden Jahren maßgeblich mitgestalten werden.
Unsere Recruiterinnen und Recruiter besitzen die Fähigkeit, auf unvorhergesehene Umstände in Bezug auf Kunden- und Kandidatenbedürfnisse zu reagieren. Damit haben wir unserer Überzeugung nach einen einzigartigen Vorteil gegenüber unseren Mitbewerbern sowohl auf dem deutschen als auch auf dem internationalen Markt.
Mit einem solchen Team bei der MAM Gruppe verfügt unser Unternehmen über ein enormes, spannendes Potenzial, das wir in den nächsten Jahren ausbauen wollen.
Unter der Anleitung unserer erfahrenen Recruiterinnen und Recruiter sorgen unsere Schulungs- und Entwicklungsprogramme dafür, dass Sie alle notwendigen Fähigkeiten erlernen, um ein/e Top-Recruiter/in zu werden. Wir suchen daher engagierte und souveräne Persönlichkeiten, die das Potenzial des Unternehmens untermauern können.
Unsere Kultur
Die MAM Gruppe zeichnet sich durch eine positive, unbeschwerte Atmosphäre aus – die dynamischen, kollegialen Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heben uns von allen anderen Personaldienstleistern auf dem Markt ab.
Unsere gute Stimmung im Büro ist das Alleinstellungsmerkmal, das in den letzten zehn Jahren die Mitarbeiterbindung maßgeblich geprägt hat. Und sie stützt auch die beachtlichen Statistiken, die wir in den Jahren unserer Tätigkeit auf dem deutschen Markt aufgestellt haben.
Nehmen Sie uns nicht beim Wort – überzeugen Sie sich selbst von unserer Unternehmenskultur und folgen Sie uns auf YouTube.
